一、学院党建工作实施现状

（一）政治建设

2021年，学院全面贯彻党的基本理论、路线、方针，及时传达学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神等，学院班子成员带头并引导学院师生党员树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

完善党委会、党政联席会议等制度，认真执行重新修订的议事决策规则；全年共计召开12次党委会。

认真落实“三会一课”、主题党日（每个月第三周周四下午各支部开展主题党日活动 ）等基本制度，组织生活严肃规范。

（二）思想建设

认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，中心组成员共开展8次集体学习，为师生作报告、上党课共计19次。师生政治理论学习定期开展，今年参加集中学习时间达 40 学时以上。

今年专题学习研究意识形态工作1次，每学期开展意识形态动态研判1次。加强学院网站、招生网站建设，及时更新新闻动态、图片、宣传片等内容。利用学院党建微信群“建工党员之家”、团建新媒体“建筑青春”微信公众号开展宣传工作。对意识形态事端敢抓敢管，善抓善管，未发生相关事端。

学院通过理论中心组专题学习、教职工会议、各支部专题学习、举办学生主题团日活动、学院领导给积极分子讲党课等形式认真学习宣传贯彻党的十九六中全会精神，确保传达学习活动覆盖到每一个支部、每一名党员，帮助师生切实掌握全会精神实质和基本要求，真正做到吃透精神、触动思想、武装头脑、推动工作。

学院以学党史、悟思想、办实事、开新局为主题，面向学院全体党员，深入开展党史学习教育。重点学习习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神和在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神,全面开展学习、教育活动。主要开展了专题学习活动、专题宣讲活动、专题宣传教育活动、专题实践活动和专题组织生活会。学院开展的活动受到省级以上媒体报道三次。

（三）组织建设

今年上半年中层换届后，学院党委共有党委委员8名，设有二级纪委，委员5名。

设有16个党支部，其中7个教师党支部、9个学生党支部。选优配强党支部书记，6个教师党支部全部由“双带头人”担任书记，实现了全覆盖，学生党支部书记一般由辅导员或党员教师担任。今年召开党支部书记会议3次，开展培训2次。

学院党委组织党员赴临安高虹镇新四军纪念馆开展主题党日活动；新发展党员入党宣誓仪式；毕业季党员服务日等丰富多彩的教育活动，推进党员教育不断深入。

（四）队伍建设

严格执行《发展党员工作程序》，发展学生党员189名，78名学生党员转正，学生党员比例20%左右（不含安吉）。截止至12月底，学院共计有298名党员，其中教工党员55名（今年12月初一名教师党员转正），学生党员243名（含研究生党员）。

举办第37期、第38期两期党校，培训入党积极分子107人次。依托学校党员网络教育平台和专题党课、报告会等形式,共培训正式党员、预备党员、发展对象总计261人次。  打造党员志愿服务示范点，如塔石支教小分队坚持16年开展志愿服务；开展党员值班学风检查。

（五）作风建设

班子密切联系服务师生，全面落实“四个一”联系制度；严格落实《新时代高校教师职业行为十项准则》等规定，经常在学院会议上强调师德师风。加强学生学业诚信教育和管理，今年未发生考试作弊和学术不端等行为。

（六）纪律建设

严格落实民主集中制，对“三重一大”事项通过党委会、党政联席会等进行集体决策。今年未发生腐败案件和违纪行为。

按学校巡察反馈意见，深入检视问题，认真进行整改。坚持问题导向，以落实巡察整改为契机，进一步强化了学院党委全面从严治党主体责任，同时加大纠错整改力度，着力解决目前存在的突出问题，确保巡察反馈意见全面整改落实到位，全面提升学院各项工作再上新台阶。目前,整改工作已全部申请销号。按《中共浙江科技学院委员会关于落实省委巡视反馈问题整改工作方案的通知》，认真对照校党委整改方案，结合本单位实际情况，细化“四张清单”，提高政治站位和思想认识，领导班子成员主动认领任务，压实责任，抓好整改落实。

管好用好党建专项经费。用好“党员之家”。成功申报学校廉洁教育基地。

今年未发生党员干部存在违纪违法情况。

(七)引领发展

指导学院分工会、共青团开展各项工作，塔石支教团队被评为省级优秀团队。认真做好统战工作，按要求设统战委员，征求党外代表人士意见。

不断强化学院党委政治功能、组织功能和服务功能，调整了部分内设机构负责人；在学校党委的领导，校党委组织部的部署下，完成了中层领导换届工作。

认真做好疫情防控，党委牵头成立疫情防控专班，严格落实疫情防控的各项措施。充分发挥党员模范带头作用，按照学校的工作安排定期安排入党积极分子、党员参与学校的疫情防控工作，一批入党积极分子、党员在疫情防控中表现突出。认真组织师生接种疫苗，接种率80%以上。全年，未发生突发公共卫生事件，疫情防控取得显著成绩。

参与学校新时代党建“双创”工作，积极培育创建党建工作标杆院系，成功申报第二批全省党建工作标杆院系；积极创建党建特色品牌，发挥党建引领作用。

二、党建工作成效和标志性成果

（一）学院党委统揽全局的作用进一步彰显

学院党委在学校党委领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，对标新时代党的建设总要求，围绕落实立德树人根本任务，坚持以政治建设为统领、以组织力提升为重点、以推动事业发展为落脚点，积极探索党建工作以规范化、品牌化、实效性促进科学化的举措和机制，切实提升了院系党组织全域引领力。2021年，成功申报第二批全省党建工作标杆院系。

学院党委高度重视廉洁文化建设，不断拓展“筑基 笃行 励志 建业”建筑人生学院文化，打造“建筑人生、清廉建工”廉洁文化品牌，成功申报学校廉洁教育基地。

（二）“三为”专题实践活动特色突出

学院党委积极开展校地校企合作，深入开展“三为”专题实践活动。党政领导班子及城乡规划专业和建筑学专业部分骨干教师前往建德市大慈岩镇考察，并就深化校地合作、党建共建等工作进行了座谈。与中铁七局三公司杭州地铁三号线项目党支部党建共建。浙江省一建建设集团有限公司与我院正式签订产学研合作协议。赴中国水利水电第十二局洽谈合作，解决工程中疑难问题。

浙江省新时代乡村研究院成立，为乡村振兴提供创新样板。作为主要发起单位，建工学院以新时代乡村研究院为载体，充分发挥资源优势，深化推动校校合作、校地合作，让专业教师将论文书写在乡村大地上，把科研成果应用在乡村振兴的伟大事业中，不断提高乡村振兴和乡村建设服务能力和贡献度。

一代英雄五湖来，同心逐梦绘“疆”援。在援疆支教层面上，我院教师勇担重任，不负国家、学校的期望。近五年来，学院有3名教师连续不间断进行援疆。邹宝平老师援疆1.5年，杜国标老师援疆3年半，今年王吉民老师接力援疆3年。他们把阿克苏当作自己的第二故乡，努力践行“舍家报国，倾情援疆”的崇高使命，1人被授予“第九批省市优秀援疆干部人才”、“记功一次”、“优秀援疆人才”、“浙江优秀援疆教师”、“援疆信息宣传工作先进个人”、“四比四创”活动团结奖（先进个人）、“优秀共产党员”等荣誉，另1人老师获得“全省教育系统最美志愿者”称号。

（三）学科科研建设实现突进

目前已获批土木水利和城乡规划学两个硕士点，实现重大突破。积极开展博士点的培育工作。学院通过了职称晋升文件的修订，出台科研经费增长的促进机制。

（四）党管人才工作作用突显

学院全年进行了20余次的人才引进招聘，按照学院的需求对应聘人才进行考察，并且录用了12名优秀博士研究生和高级职称人才。近两年选拔了一批年轻干部担任副院长、系主任、支部书记、学术委员会委员等。今年三名教师晋升教授职称、两名教师晋升副教授职称，年轻人才职称晋升较多。

（五）教师党员发展工作吸引高知群体

学院党委加强引导，按照“积极慎重”的要求成熟一个发展一个；了解中青年教师思想、工作状况，宣传党的路线方针政策，激发他们向党组织靠拢的热情；学院党委书记一一与新进教工谈话，进行培养考察。今年共有三名青年教职工递交了入党申请书，其中两名已确定为入党积极分子进行培养，一名建筑专业青年海归教师12月初转正为正式党员。

（六）学科竞赛工作成绩突出

积极营造良好的科技竞赛氛围，以赛代练，培养学生独立思考和分析判断的能力，学科竞赛硕果累累。2021年，我院学子在各类竞赛中率获佳绩，“农信杯”第三届浙江省大学生乡村振兴创意大赛（省A类竞赛）我院学子共荣获金奖2项，银奖2项，铜奖2项；UIA-霍普杯 2021年国际大学生建筑设计竞赛，三等奖1项。2021年我院学生获得第七届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛国际赛道金奖1项，银奖2项，参赛规模、获奖数量、获奖质量均取得历史性突破。

三、党建工作的分析思考和举措

（一）党建工作存在问题的分析与思考

1、政治理论学习的系统性、针对性还不够。党委班子、支部书记政治理论学习的深度和广度还需加强。党建理论学习对实际工作的指导作用还需加强。

2、党建工作的创新性还有待加强。结合时代发展的要求，党内组织生活如何富含先进性、教育性、引领性，同时又具吸引力和凝聚力，还需不断思考和实践。

3、基层党支部的作用发挥还不够强。部分党支部缺乏生机和活力，在参与所在系室重大事项决策方面能力较弱。

4、部分党员的先锋模范作用不强。党员的再教育机制还较薄弱，个别党员思想觉悟不高，工作中自我要求不高，在群众中的影响力较弱。

（二）党建思路及具体举措

1、党建思路

以习近平总书记关于党的建设重要论述为引领，以《中国共产党章程》《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》（2021年修订版）《中国共产党支部工作条例（试行）》等为遵循，突出问题导向，以提升组织力为重点，强化政治功能，履行政治责任，通过“一个融合、两个带领、三个守牢、四个抓实、五个到位”（即围绕发展抓党建，抓好党建促发展；书记带、带书记，带头干、一级带着一级干，党政班子带动支部（系所），支部（系所）带动党员和群众；守牢阵地，守牢队伍，守牢责任；抓学习，抓落实，抓规范，抓队伍；确保党组织领导和运行机制到位，确保政治把关作用到位，确保基层组织制度执行到位，确保思想政治工作到位，确保推动改革发展到位）的工作举措，把”建工之家“打造成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒，保证教学科研管理等各项任务完成。

2、具体举措

（1）夯实巩固各项工作制度。学院党委将进一步完善党政联席会议制度、党委会制度、党风廉政建设制度、党委中心组理论学习制度、党员发展制度等制度，不断加强党的制度建设，推进党建工作规范化运行。

（2）加强党建工作针对性的研究。以问题为导向，将重点、难点工作设置自身坐标和榜样坐标，以照镜子的方式学习兄弟学院的先进经验，创新党建工作载体，丰富党建工作内容，力争党建薄弱环节有新突破。

（3）继续强化党支部标准化建设。加强对党支部书记的系统培训。明确各党支部的责任清单和工作要求，将支部党建活动与系室发展和党员作用发挥紧密结合。

（４）进一步课程思政建设。继续加强“课程思政”品牌特色的打造，使“课程思政”辐射面更广，实效性更强。

（５）加强考核和督察力度。探索年终党员民主评议工作，加强学生入党后的培养、教育和管理，进一步加强对各党支部的考核评价。